Ein erster Eindruck ist entscheidend, besonders wenn man einen neuen Mitarbeiter in einem Unternehmen willkommen heißt. Onboarding ist nicht nur eine Einführung, sondern eine Gelegenheit, neue Teammitglieder in die Unternehmenskultur einzuführen und ihnen sofort ein Gefühl des Willkommenseins zu vermitteln. Ein gut zusammengestelltes Willkommenspaket kann dabei eine wichtige Rolle spielen.
Ein Willkommenspaket für neue Mitarbeiter ist ein sorgfältig zusammengestelltes Geschenk, das neuen Mitarbeitern am ersten Tag oder während ihrer Orientierungsphase überreicht wird. Das Ziel ist es, einen neuen Mitarbeiter mit der Unternehmenskultur vertraut zu machen und ihm von Anfang an das Gefühl zu geben, wertgeschätzt zu werden. Das Erstellen eines Willkommenspaket ist ein wesentlicher Bestandteil des Onboarding-Prozesses. Hier sind einige Gründe dafür:
Wenn wir Kunden über die Zusammenstellung von Willkommenspaketen beraten, kommen diese sechs Artikel fast immer vor:
Lass dich inspirieren und sieh, wie die folgenden Top-Unternehmen ihre neuen Mitarbeiter willkommen heißen.
Google begrüßt seine neuen Mitarbeiter auf innovative, kreative Weise, die die Unternehmenskultur widerspiegeln. Dies tut Google mit dem verspielten 'Noogler Welcome Kit'. Dieses Paket enthält ein Notizbuch, eine wiederverwendbare Wasserflasche, eine einzigartige Kappe, eine Stofftasche und eine Willkommenskarte. Mit dem Onboarding-Programm und -Paket möchte Google die Zusammenarbeit zwischen neuen Mitarbeitern fördern.
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Das Onboarding-Paket des HR-Tech-Unternehmens Deel enthält eine nachhaltige, wiederverwendbare Wasserflasche, ein Notizbuch, einen Stift, ein T-Shirt und eine Bingokarte. Auf der Bingokarte sind lustige Situationen beschrieben, die abgehakt werden können, wenn sie während der Arbeit auftreten. Dies ist eine originelle Möglichkeit, sich mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu verbinden.
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Personio hat ein Willkommenspaket zusammengestellt, das auf der Unternehmenskultur basiert und darauf abzielt, einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu haben. Gesellschaftliche Verantwortung bedeutet für das Unternehmen, sich um einander und um den Planeten zu kümmern. Das Onboarding-Paket enthält daher eine Mischung aus nachhaltigen, ökologischen und praktischen Artikeln, wie eine Samenbombe, Samenpapier Konfetti, Kräuter, einen Pullover und ein Notizbuch aus nachhaltigem Material sowie eine persönliche Karte.
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Meta's Willkommenspaket enthält Artikel wie einen bequemen Pullover, eine Mütze, ein kleines Notizbuch, eine Kaffeetasse und eine persönliche Karte. Dies hilft auch neuen Teammitgliedern, die von zu Hause aus arbeiten, sich sofort als Teil des Teams zu fühlen.
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Wie man es von einer Marke wie Miele erwartet, entscheidet sich Miele für hochwertige und praktische Utensilien, die sowohl im Büro, zu Hause als auch unterwegs nützlich sind. Dazu gehören ein Regenschirm, eine Stofftasche, ein Moleskine-Notizbuch, ein luxuriöser Stift, eine Thermosflasche und eine Stofftasche.
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Pertemps, die größte Personalvermittlungsorganisation Englands, legt viel Wert auf das Onboarding-Paket für neue Mitarbeiter. Das Paket enthält einen Lautsprecher und eine Powerbank aus Bambus, eine wiederverwendbare Wasserflasche, einen Kaffeebecher, ein luxuriöses Notizbuch, Post-its, einen Stressball und eine persönliche Willkommenskarte.
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Das Willkommenspaket von Mercedes-Benz strahlt Luxus aus mit praktischen Artikeln wie einer stilvollen wiederverwendbaren Wasserflasche, einer Tasche, einem Schlüsselband, einer Tasse und einem Stift.
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Nike hat verschiedene Willkommenspakete für Mitarbeiter in verschiedenen Ländern und Abteilungen. Dieses Willkommenspaket enthält ein Notizbuch, Stifte, eine persönliche Karte, ein Abzeichen und Snacks. Nike hat auch Willkommenspakete mit Artikeln wie einem Schweißband, das die dynamische und sportliche Kultur von Nike widerspiegelt.
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Das Willkommenspaket von Prenatal orientiert sich an den Grundwerten des Unternehmens und enthält eine Kombination aus praktischen, nachhaltigen und dynamischen, spielerischen Artikeln. Das Paket enthält neben einer wiederverwendbaren Wasserflasche, einem Notizbuch, einem Stift und einer luxuriösen Stofftasche auch ein Springseil, ein Kartenspiel und eine Schokoladentafel von Tony's Chocolonely. Die Samenbombe symbolisiert Nachhaltigkeit und Wachstum.
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Snowflakes Willkommenspaket enthält praktische und stilvolle Artikel wie einen luxuriösen Kaffeebecher, eine Kaffeetasse, ein Notizbuch, einen Stift, einen Laptopaufkleber und eine handgeschriebene Karte. Es wurde viel Wert auf das Branding des Pakets gelegt, das perfekt zur Corporate Identity des Unternehmens passt.
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Auch das Softwareunternehmen BairesDev begrüßt neue Mitarbeiter mit verschiedenen Onboarding-Paketen, die auf verschiedene Länder und Abteilungen abgestimmt sind. Jedes Paket ist mit einzigartigem Branding personalisiert und basiert auf dem Slogan "We are The Ones." Der Text auf der Willkommenskarte motiviert neue Mitarbeiter sofort und beschreibt außerdem die Mission des Unternehmens. Neue Mitarbeiter werden ermutigt, ihren ersten Arbeitstag in den sozialen Medien zu teilen. Außerdem enthält das Paket eine Thermosflasche, ein Notizbuch, Socken und eine Kaffeetasse.
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Hallmark hat ein Willkommenspaket zusammengestellt, das den warmen und persönlichen Ansatz der Marke widerspiegelt. Dieses Paket enthält eine Thermosflasche, ein Notizbuch, ein Schlüsselband und eine Onboarding-Broschüre. Darüber hinaus enthält das Paket Karten mit Informationen über die Markenidentität: Hier findet sich die Essenz von Hallmark als Marke, einschließlich ihrer Überzeugungen, gesellschaftlichen Relevanz, dem Versprechen, das sie unterscheiden, und den Markenwerten. Das Onboarding-Paket eignet sich auch zum Versand an Heimarbeiter als Brieffachpaket.
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Connections Willkommenspaket betont den Teamgeist mit einem luxuriösen Thermosbecher, einem Notizbuch, einem Stift, einer Stofftasche und einem Laptopaufkleber.
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Ein Willkommenspaket ist mehr als nur eine Sammlung von Artikeln; es ist ein kraftvolles Mittel, um neuen Mitarbeitern zu zeigen, dass sie willkommen sind und dass ihre Ankunft geschätzt wird.
Mit Hilfe dieser Beispiele kannst du dein eigenes Willkommenspaket zusammenstellen und dabei die Unternehmenskultur und die Kernwerte deines Unternehmens hervorheben. Wie würdest du dein eigenes Willkommenspaket gestalten?
Wir können Willkommenspakete in jeder gewünschten Form und fast jedem Budget zusammenstellen. Kontaktiere uns für die Möglichkeiten, wir helfen gerne!